Mitarbeiterführung im KI-Kontext – Kollaboration gestalten, Zukunft sichern

Dieses Seminar zeigt, wie sich Führungsaufgaben im Zuge von KI verändern. Sie lernen, Konflikte zu erkennen, neue Rollen zu gestalten und Mitarbeiter in KI-integrierten Umgebungen erfolgreich zu begleiten. Ziel ist die Entwicklung einer Führungskultur, die den Wandel aktiv mitgestaltet.

Wie KI als neuer Mitspieler die Konstellationen im Unternehmen ändert

• Mitarbeiter und KI als Kollegen und Konkurrenten - Besonderheiten der neuen Situation
• Auswirkungen von KI-Nutzung auf Prozesse, Arbeitsplätzen und Führungsaufgaben
• Herausforderungen für die Mitarbeiterführung und Anforderungen an die Führungskräfte

Wie sich Mitarbeiterführung und KI-Management gestalten lassen

• Ziele und Strategien für die Mitarbeiterführung in KI-integrierten Arbeitsumgebungen
• Darstellung und Bewertung potenzieller Managementansätze
• Simulation der praktischen Mitarbeiterführung in KI-integrierten Arbeitsumgebungen

Wie die langfristige Kollaboration von Mitarbeitern und KI gelingt

• Langfristige Funktionen von Mitarbeitern und KI im Unternehmen
• Ansätze zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens im KI-Zeitalter
• Methoden und Tools der Strategie-Entwicklung für langfristigen Unternehmenserfolg

Führungspersonal, das sich auf veränderte Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Umgang mit KI vorbereiten und gezielt steuern möchte.

Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Teamleitung. Grundlagenkenntnisse zu KI sind hilfreich, aber nicht erforderlich.