Konflikte als Chance zu verstehen, hilft Ihnen, schwierige Situationen im Arbeitsalltag konstruktiv einzuordnen. Sie setzen sich mit psychologischen Ursachen, Konfliktdynamiken und Teufelskreisen auseinander und entwickeln anhand von Beispielfällen kreative Ansätze für die Konfliktlösung.
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen; im günstigen Fall führen sie zu einer neuen Qualität der Zusammenarbeit und zu faszinierenden inhaltlichen Lösungen. Inwieweit Konflikte voranbringen oder zurückwerfen, hängt davon ab, wie sie gelöst werden.
Ziel:
Die Teilnehmenden lernen die psychologischen Ursachen von Konflikten kennen und finden kreative Lösungen für Beispielfälle.
Methode:
Grundlagen
Strategisches Konfliktmanagement
Sie lernen die psychologischen Ursachen von Konflikten kennen und entwickeln für Beispielfälle kreative Lösungsansätze.
Keine spezifische Zielgruppe angegeben.
Keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.
Weitere Termine finden Sie online auf der Kursseite.
Sie möchten klären, ob dieser Kurs zu Ihrem Bedarf passt? Wir beraten Sie persönlich zu Inhalten, Terminen und passenden Formaten für Einzelpersonen oder Teams.