DATEV LODAS Lohnabrechnung – Grundlagen der Lohnabrechnung
Lernen Sie die Grundlagen der DATEV LODAS Lohnabrechnung – von Stamm- und Bewegungsdaten über Abrechnungen bis zu Auswertungen und Buchungsbelegen.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
In diesem Kurs lernen Sie den Programmaufbau von DATEV LODAS sowie die wesentlichen Abrechnungsschritte kennen und erhalten praxisnahe Hinweise für die tägliche Anwendung. Ziel ist es, dass Sie nach der Schulung Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt durchführen können – einschließlich der Übergabe an das DATEV-Rechnungswesen.
Sie lernen Aufbau, Bedienlogik und hilfreiche Funktionen von DATEV LODAS kennen und führen Abrechnungen vom Stammdatensatz bis zur Auswertung durch. Dabei legen Sie Mitarbeitende korrekt an, bilden Ein- und Austritte ab und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten. Ergänzend erfahren Sie, wie Fehlzeiten, AAG-Anträge, Firmenwagen oder die betriebliche Altersvorsorge (bAV) korrekt abgerechnet werden. Abschließend erzeugen Sie Auswertungen und übergeben den Buchungsbeleg an das DATEV-Rechnungswesen.
Seminarinhalte
Grundlagen und Einstieg in LODAS
- Funktionen und Einsatzbereiche von DATEV LODAS im Überblick
- Einordnung des DATEV-Lohnsystems und Zusammenspiel mit weiteren DATEV-Lösungen
- Relevante Zusatzprogramme und Schnittstellen zu LODAS
- Einstieg in die Lohnabrechnung mit DATEV LODAS
- Aufruf des Programms über den DATEV Arbeitsplatz
- Einrichtung und Anlage neuer Mandanten; Besonderheiten bei der Mandanteneinrichtung in Verbindung mit DATEV Eigenorganisation classic und comfort
- Mandantenanlage für Unternehmen; Verwaltung und Aktualisierung von Institutionen und Institutionsdaten
- Übernahme bestehender Daten aus LODAS und Lohn und Gehalt; Import von Daten aus anderen Lohnabrechnungssystemen
- Wichtige Meldungen und Formalitäten bei einem Systemwechsel
- Berücksichtigung der Berufsgenossenschaft; DEÜV-Meldungen beim Wechsel des Abrechnungssystems
- Vorgehen bei der Ummeldung der elektronischen Lohnsteuermerkmale
- Arbeitgeberkonto im DEÜV- und DÜ-Verfahren
- Übernahme und Erfassung von Differenz- und Schätzwerten
Mandanten- und Personaldaten
- Anlage und Verwaltung von Mandanten
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten
- Besondere Anforderungen bei der Eingabe von Stammdaten
- Erfassung von Änderungen mit zukünftiger Gültigkeit
- Anpassung von Gültigkeitszeiträumen für vollständige Ordnungsbegriffe
- Besonderheiten bei der Historisierung von Mandanten- und Personaldaten
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Arbeiten mit Bewegungsdaten
- Erfassung und Bearbeitung laufender Abrechnungsdaten
- Praktische Hinweise für eine effiziente Datenerfassung
- Verwaltung und Berücksichtigung von Fehlzeiten
- Durchführung des Prüflaufs
- Einsatz der Probeabrechnung zur Kontrolle der Abrechnungsdaten
- Erstellung der regulären Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Nutzung der automatisierten Abrechnung
- Datenübermittlung und Zusammenspiel mit dem DATEV-Rechenzentrum
- Erstellung und Nutzung verschiedener Auswertungen
- Übergabe von Zahlungsinformationen
Buchungsbelege und Finanzbuchhaltung
- Aufbau und Inhalte des Buchungsbelegs
- Automatische Kontenzuordnung auf Basis eines Standardkontenrahmens
- Definition individueller Mitarbeitergruppen
- Zuordnung von Mitarbeitern zu Mitarbeitergruppen
- Auswertungsmöglichkeiten rund um den Buchungsbeleg
Korrekturen und nachträgliche Änderungen
- Umgang mit fehlerhaften oder nachträglich geänderten Abrechnungsdaten
- Wiederholung von Abrechnungen
- Durchführung von Nachberechnungen
- Korrektur bereits abgerechneter Sachverhalte
DATEV Lohnprozess und Online-Anwendungen
- Überblick über den gesamten DATEV-Lohnprozess
- Einstieg und Arbeiten mit DATEV Personal
- Vorgelagerte Prozesse und vorbereitende Tätigkeiten
- Nachgelagerte Prozesse und anschließende Arbeitsschritte
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und Vertiefung
Praktische Funktionen in DATEV LODAS
- Arbeiten mit dem Mandanten-Manager
- Temporäre Steuerung von Auswertungen
- Abruf und Nutzung einer Lohn-Archiv-DVD
- Praktische Funktionen zur Optimierung der täglichen Arbeit
Unterstützung und Hilfesysteme
- Möglichkeiten zur gezielten Wissensvertiefung bei Fragen zur Lohnabrechnung
- Nutzung der integrierten DATEV-Hilfesysteme
- Recherche und Unterstützung speziell für den Bereich Lohnabrechnung
- Nutzung von DATEV-Angeboten und Unterstützungsleistungen vor Ort
Zielgruppe
- Neuanwenderinnen und Neuanwender von DATEV LODAS in Kanzleien und Unternehmen
- Auszubildende
- Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger
- Kanzlei-Organisationsbeauftragte
Die Schulung ist nicht für Anwenderinnen und Anwender von DATEV Lohn und Gehalt geeignet; hierfür steht ein eigenes Seminar zur Verfügung.
Voraussetzungen
Erforderlich sind Grundkenntnisse der manuellen Lohn- und Gehaltsabrechnung. Empfohlen wird der vorherige Besuch eines Einstiegsseminars zur manuellen Berechnung.
Lernziele
Sie können DATEV LODAS bedienen und Lohn- und Gehaltsabrechnungen vom Stammdatensatz bis zur Auswertung korrekt durchführen. Dazu legen Sie Mitarbeitende an, pflegen Stamm- und Bewegungsdaten, rechnen ausgewählte Sonderfälle ab, erzeugen Auswertungen und übergeben Buchungsbelege an das DATEV-Rechnungswesen.
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Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.
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Wir sind persönlich für Sie da
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DATEV LODAS Lohnabrechnung – Grundlagen der Lohnabrechnung im Überblick
Mit DATEV LODAS Lohnabrechnung erwerben Sie eine praxisnahe Grundlage für die Arbeit mit dem DATEV-Lohnsystem. Sie lernen, den Programmaufbau und die Bedienlogik nachzuvollziehen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen korrekt durchzuführen.
Der Kurs verbindet die Pflege von Mandanten-, Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten mit dem eigentlichen Abrechnungsprozess. Prüflauf und Probeabrechnung helfen bei der Kontrolle der Daten; Auswertungen und Buchungsbelege schaffen zugleich die Verbindung zum DATEV-Rechnungswesen.
Die Schulung eignet sich für den Einstieg in DATEV LODAS in Kanzleien und Unternehmen. Vorausgesetzt werden Grundkenntnisse der manuellen Lohn- und Gehaltsabrechnung; auch Themen wie Fehlzeiten, AAG-Anträge, Firmenwagen, bAV und nachträgliche Korrekturen werden behandelt.
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