Agile Kurse für Führung, Teams und Projekte

Agile Arbeitsweisen helfen, Vorhaben unter veränderten Anforderungen transparent zu steuern und Zusammenarbeit bewusst zu gestalten. Sie verbinden klare Ziele mit regelmäßigem Lernen und klaren Entscheidungen. Fortbildungen vermitteln Grundlagen, Methoden und Kompetenz für Führung in Projekten.

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Viele Präsenzorte verfügbar oder Online
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Agile (3)

  •     Startet in Kürze · 23.11.2026

    Agile Foundation Live-Online

    Agile Foundation Live-Online
    Kurspreis
    1.264,00 €
    zzgl. MwSt.
    Kursdauer
    2 Tage
    Buchungsart
    Direkt buchbar (1)
    Durchführungsart
    Live-Online (1)
    Zum Kurs
  •     Startet in Kürze · 29.10.2026Weitere kurzfristige StartsStuttgart · 29.10.2026 · 1.490,00 €
    Startet in Kürze · 29.10.2026
    Weitere kurzfristige Starts
    Stuttgart · 29.10.2026 · 1.490,00 €

    Agile Methoden - Effiziente Projekte durch agile Methoden

    Agile Methoden - Effiziente Projekte durch agile Methoden
    Kurspreis
    1.490,00 €
    zzgl. MwSt.
    Kursdauer
    2 Tage
    Buchungsart
    Direkt buchbar (3)
    Durchführungsarten
    Vor Ort (2)Live-Online (1)
    Zum Kurs

Garantietermine

Informieren Sie sich hier über unsere Kurse mit Garantieterminen. Diese Termine finden auf jeden Fall statt.

Zu den Kursen

Ihre Vorteile bei uns

Wir unterstützten Unternehmen mit passgenauen Schulungen, flexiblen Formaten und professioneller Trainingsorganisation. Unsere Kunden geben uns Bestnoten für Kursqualität & Kursdurchführung!

4,8Basierend auf 557 Bewertungen

Erfahrene Trainer:innen

Kurse Online und Vor-Ort

Individuelle Firmenseminare

Organisation aus einer Hand

Firmenseminare

Sie möchten Mitarbeitende zu einem bestimmten Thema schulen? Wir bieten Ihnen exklusiv angepasste Firmenseminare zu Ihren Themen an.

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Wir sind persönlich für Sie da

Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.

  • Persönliche Unterstützung bei der KursauswahlPersönliche Unterstützung bei der Kursauswahl
  • Passende Formate für Teams und EinzelpersonenPassende Formate für Teams und Einzelpersonen
  • Hilfe bei offenen Fragen vor der AnfrageHilfe bei offenen Fragen vor der Anfrage

Nicole Mühlbauer

  • Leitung
  • Key Account Managerin

Planen Sie einen Kurs oder Seminar und möchten sich vorab informieren?

Alison Kreis

  • Seminarorganisation
  • Empfang

Haben Sie bereits einen Kurs gebucht und noch Fragen zum Ablauf vor Ort oder Online?

Anouk Mendoza

  • Seminarorganisation
  • Raumvermietungen

Haben Sie Fragen zu einer Raumvermietung oder unseren Räumlichkeiten vor Ort?

  • Telefon+49 (911) 9523 – 260
  • Emailtrainings@sandata.de

Bald startende Kurse

Informieren Sie sich hier über Kurse, die einen kurzfristigen Termin anbieten. Informieren Sie sich gerne.

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Ihr Kontakt zu uns

Wir sind für Sie da

Sie haben Fragen zu einem Kurs oder planen eine Fortbildung für Ihr Unternehmen? Wir beraten Sie persönlich zu Kurswahl, Terminen, Durchführung und Firmenseminaren.

  • Persönliche Beratung durch unser Weiterbildungsteam
  • Unterstützung bei Kursauswahl und Terminplanung
  • Individuelle Lösungen für Unternehmen und Teams
  • Beratung zu Online-, Präsenz- und Firmenseminaren

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Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

Agile Arbeitsweisen strukturieren Zusammenarbeit in kurzen Abstimmungs- und Lernschleifen. Teams machen Aufgaben, Prioritäten und Ergebnisse sichtbar, prüfen Zwischenergebnisse und passen ihr Vorgehen an neue Erkenntnisse an.

Sie sind besonders hilfreich, wenn Anforderungen noch nicht vollständig geklärt sind, sich Rahmenbedingungen ändern oder Rückmeldungen früh in die Arbeit einfließen sollen. Entscheidend ist, Methode, Aufgabe und Organisationsumfeld sinnvoll aufeinander abzustimmen.

Agile Führung schafft Orientierung durch Ziele und Prioritäten, fördert Eigenverantwortung und beseitigt Hindernisse. Sie ersetzt klare Entscheidungen nicht, sondern verbindet sie mit Beteiligung, Transparenz und einer konstruktiven Lernkultur.

Coaching hilft Teams, ihre Zusammenarbeit zu reflektieren und konkrete Verbesserungen zu entwickeln. Dazu gehören etwa der Umgang mit Konflikten, die Klärung von Rollen sowie die gemeinsame Auswertung von Arbeitsabläufen.

Nein. Agile Elemente lassen sich mit bestehenden Abläufen verbinden. Ob und in welchem Umfang sie passen, hängt von Aufgaben, Entscheidungswegen, Regulierung und der gewünschten Geschwindigkeit von Veränderungen ab.

Wichtig sind ein Verständnis agiler Prinzipien, die Fähigkeit zur passenden Methodenauswahl sowie Kompetenzen in Kommunikation, Moderation und Führung. Ebenso hilft es, Widerstände und unterschiedliche Interessen im Veränderungsprozess einzuordnen.

Agile im Überblick

Agile Kurse schaffen ein belastbares Verständnis dafür, wie iterative Planung, transparente Aufgaben und regelmäßige Rückmeldungen zusammenwirken. Der Kompetenzaufbau unterstützt dabei, Methoden nicht schematisch einzusetzen, sondern an Ziele, Risiken und den jeweiligen Arbeitskontext anzupassen.

In Projekten und Veränderungsvorhaben braucht Zusammenarbeit neben flexiblen Abläufen auch klare Verantwortlichkeiten. Kenntnisse aus dem übergeordneten Bereich Management helfen, Entscheidungen, Kommunikation und Prioritäten mit agilen Arbeitsweisen zu verbinden.

Für Führungskräfte, Projektverantwortliche und Teammitglieder steht nicht eine einzelne Methode im Vordergrund, sondern die reflektierte Gestaltung von Zusammenarbeit. Schulungen können helfen, Veränderungen nachvollziehbar zu begleiten, Lernschleifen zu etablieren und die Handlungsfähigkeit von Teams zu stärken.