DATEV Lohn und Gehalt – Grundlagen der Lohnabrechnung
Lernen Sie die Grundlagen der Lohnabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic kennen und wenden Sie zentrale Funktionen anhand eines Musterfalls praktisch an.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
In diesem zweitägigen Kurs vermittelt Ihnen der Dozent anhand eines vorbereiteten Musterfalls Schritt für Schritt die Lohnabrechnung mit der Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Sie lernen die wichtigsten Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten systematisch kennen und wenden diese in Übungen am PC selbst an.
Der Kurs vermittelt Ihnen systematisch die wichtigsten Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten von DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Anhand eines vorbereiteten Musterfalls vollziehen Sie die einzelnen Schritte der Abrechnung selbstständig am PC nach. Ergänzend erhalten Sie Gelegenheit, die Schritte in Übungen auch zum Kurzarbeitergeld (KUG) zu vertiefen. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen, Sonderfälle zu bearbeiten und die sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
Seminarinhalte
Firmen- und Personalstammdaten
- Grundlagen zur Anlage und Verwaltung von Firmenstammdaten in DATEV
- Erfassung und laufende Pflege von Mitarbeiterdaten
- Besonderheiten bei der Abrechnung geringfügig Beschäftigter
- Einrichtung und Verwaltung der Krankenkassen- und Sozialversicherungsdaten
- Übernahme und Pflege von Vortragswerten aus vorherigen Beschäftigungs- bzw. Abrechnungszeiträumen
- Erfassung der Restbeitragsschuld im Bereich Sozialversicherung
- Besonderheiten bei Geschäftsführern sowie bei freiwillig oder privat Krankenversicherten
- Wichtige Stammdateneinstellungen für eine korrekte Lohnabrechnung
Lohnarten und Durchführung der Abrechnung
- Überblick über Lohnklassen und systemseitig vorhandene Lohnarten
- Aufbau und Ablauf einer monatlichen Lohnabrechnung mit DATEV
- Abrechnung von Beschäftigten mit Monatsgehalt und Stundenlohn
- Grundlagen der aktuellen Regelungen zur Kurzarbeit und deren Berücksichtigung in der Abrechnung
- Beitragsberechnung unter Berücksichtigung der Beitragsfälligkeit
- Schätzung von Arbeitsentgelten und anschließende Korrektur durch die tatsächliche Abrechnung
- Durchführung separater Abrechnungen für Minijobber
- Ermittlung und Beurteilung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile
Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung
- Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten in DATEV
- Abbildung von Krankheit und weiteren relevanten Abwesenheitszeiten
- Grundlagen der Entgeltfortzahlung
- Beantragung und Abwicklung von Erstattungen im Rahmen der Lohnfortzahlung
- Nutzung des Bescheinigungswesens für relevante Meldungen und Nachweise
Auswertungen und elektronisches Meldewesen
- Überblick über die wichtigsten Abrechnungs- und Personalauswertungen
- Erstellung und Nutzung von Lohnabrechnungen, Lohnkonten und Lohnjournalen
- Erstellung und Prüfung von Beitragsnachweisen
- Grundlagen der Beitragsabrechnung
- Erstellung und Übermittlung der Lohnsteueranmeldung
- Elektronischer Datenaustausch mit den zuständigen Stellen
- Übermittlung von Beitragsnachweisen und Sozialversicherungsmeldungen über das DATEV-Rechenzentrum
- Elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen
Monatsabschluss und laufende Arbeiten
- Durchführung des monatlichen Abschlusses in DATEV
- Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Grundlagen der Datensicherung
- Korrektur einfacher Abrechnungsfehler
- Umgang mit Kassenfusionen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung
Meldungen und gesetzliche Neuerungen
- Meldeverfahren und Anforderungen im Zusammenhang mit Berufsgenossenschaften
- Umgang mit Rückmeldungen über den Kommunikationsserver
- Umsetzung gesetzlicher Änderungen in der laufenden Lohnabrechnung
- Berücksichtigung aktueller Vorgaben und Regelungen zur Kurzarbeit
Zielgruppe
- Mitarbeitende aus der Lohnbuchhaltung
Die Zielgruppe sucht einen fundierten Einstieg in die DATEV-Lohnabrechnung einschließlich der aktuellen Regelungen zum Kurzarbeitergeld (KUG).
Geschult wird die Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Für das cloudbasierte Lohnprogramm LODAS mit Anbindung an das DATEV-Rechenzentrum wird ein separates Seminar angeboten.
Voraussetzungen
Für die Teilnahme sind theoretische Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
Lernziele
Sie lernen die wichtigsten Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten von DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic systematisch kennen und wenden die einzelnen Schritte der Abrechnung anhand eines vorbereiteten Musterfalls selbstständig am PC an. Sie vertiefen die Schritte auch zum Kurzarbeitergeld (KUG) und sind anschließend in der Lage, eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen, Sonderfälle zu bearbeiten sowie regelmäßig wechselnde gesetzliche Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.
Firmenseminar anfragen
Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.
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Kursbewertungen
Wir sind persönlich für Sie da
Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.
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DATEV Lohn und Gehalt – Grundlagen der Lohnabrechnung im Überblick
Mit DATEV Lohn und Gehalt Grundlagen bauen Sie ein systematisches Verständnis für die Lohnabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic auf. Der Kurs verbindet Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten mit dem Ziel, Abrechnungen eigenständig zu erstellen und sicher zu bearbeiten.
Im vorbereiteten Musterfall vollziehen Sie die einzelnen Abrechnungsschritte am PC nach. Dabei stehen unter anderem Stammdaten, Lohnarten, Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung, Beitragsberechnung sowie das elektronische Meldewesen im Zusammenhang einer laufenden Abrechnung.
Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende aus der Lohnbuchhaltung mit theoretischen Kenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Es unterstützt Sie dabei, Korrekturen und Sonderfälle einzuordnen sowie gesetzliche Änderungen und Regelungen zur Kurzarbeit in der laufenden Lohnabrechnung zu berücksichtigen.
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