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Explore SAP SuccessFactors Solutions

In diesem Kurs lernst du alle SAP SuccessFactors Module und ihre Einsatzmöglichkeiten kennen. Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics.

Kurspreis1.640 €zzgl. MwSt.
SAP

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Artikelnummer: HRSF1-ACX Kategorien: , , Marke:

Kursdetails & Termine

Kursbeschreibung

In diesem Kurs lernst du alle SAP SuccessFactors Module und ihre Einsatzmöglichkeiten kennen.

Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.

Seminarinhalte

  • Introduction to SAP SuccessFactors and Platform
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Recruiting
  • SAP SuccessFactors Onboarding
  • SAP SuccessFactors Performance and Goals
  • SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
  • SAP SuccessFactors Learning
  • SAP SuccessFactors Succession Management
  • SAP SuccessFactors Compensation
  • SAP SuccessFactors People Analytics

Zielgruppe

HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, IT- und Fachabteilungen, Einsteiger:innen in SAP SuccessFactors

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil.

Lernziele

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Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.

  • Introduction to SAP SuccessFactors and Platform
  • SAP SuccessFactors Employee Central
  • SAP SuccessFactors Recruiting
  • SAP SuccessFactors Onboarding
  • SAP SuccessFactors Performance and Goals
  • SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
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  • SAP SuccessFactors Succession Management
  • SAP SuccessFactors Compensation
  • SAP SuccessFactors People Analytics

HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, IT- und Fachabteilungen, Einsteiger:innen in SAP SuccessFactors

Grundkenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil.

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Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.

  • Persönliche Unterstützung bei der KursauswahlPersönliche Unterstützung bei der Kursauswahl
  • Passende Formate für Teams und EinzelpersonenPassende Formate für Teams und Einzelpersonen
  • Hilfe bei offenen Fragen vor der AnfrageHilfe bei offenen Fragen vor der Anfrage
  • Telefon+49 (911) 9523 – 260
  • Emailtrainings@sandata.de

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Seminarorganisation / Raumvermietungen

Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

Im Kurs Explore SAP SuccessFactors Solutions lernen Sie die wichtigsten Module und Einsatzmöglichkeiten der SAP SuccessFactors Suite kennen. Der Kurs führt in die Plattform ein und vermittelt einen Überblick über zentrale HR-Lösungen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance and Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Im Mittelpunkt steht das Verständnis dafür, wie cloudbasierte HR-Prozesse mit SAP SuccessFactors unterstützt und miteinander verbunden werden.

Der Kurs richtet sich an HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, IT- und Fachabteilungen sowie Einsteiger in SAP SuccessFactors. Besonders geeignet ist die Schulung für Personen, die sich einen strukturierten Überblick über die SAP SuccessFactors Suite verschaffen möchten. Auch Key User, Prozessverantwortliche und Projektteams profitieren, wenn sie HR-Prozesse, Modulzusammenhänge und Integrationsfragen besser verstehen möchten. Der Kurs eignet sich außerdem für Unternehmen, die den Einsatz cloudbasierter HR-Lösungen vorbereiten oder bewerten.

Behandelt werden die Einführung in SAP SuccessFactors und die Plattform sowie die wichtigsten Module der Suite. Dazu gehören SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance and Goals, Career Development Planning and Mentoring, Learning, Succession Management, Compensation und People Analytics. Dadurch erhalten Sie einen breiten Überblick über zentrale HR-Prozesse von Personalstammdaten und Recruiting bis hin zu Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Vergütung und HR-Reporting.

SAP SuccessFactors unterstützt Unternehmen dabei, zentrale HR-Prozesse cloudbasiert, integrierter und transparenter abzubilden. Die Suite verbindet unterschiedliche HR-Bereiche wie Core HR, Recruiting, Onboarding, Performance Management, Learning, Compensation und Analytics. Dadurch können Personalprozesse über den gesamten Employee Lifecycle hinweg besser strukturiert und ausgewertet werden. Ein gutes Verständnis der SAP SuccessFactors Lösungen hilft HR, IT und Projektteams dabei, Anforderungen klarer zu bewerten und HR-Digitalisierung fundierter zu begleiten.

Grundkenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil. Hilfreich ist außerdem ein grundlegendes Verständnis für typische Personalprozesse wie Recruiting, Mitarbeiterdatenverwaltung, Onboarding, Zielvereinbarungen, Weiterbildung, Nachfolgeplanung oder Vergütung. Der Kurs ist jedoch als Einstieg in SAP SuccessFactors geeignet und vermittelt zunächst einen Überblick über Plattform, Module und zentrale Einsatzbereiche. Technische Detailkenntnisse sind für den Einstieg nicht zwingend erforderlich.

Nach dem Kurs können Sie die SAP SuccessFactors Module besser einordnen und deren Bedeutung für HR-Prozesse im Unternehmen nachvollziehen. Sie verstehen, welche Aufgaben Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance and Goals, Learning, Succession Management, Compensation und People Analytics übernehmen. Dadurch gewinnen Sie mehr Sicherheit in Gesprächen mit HR, IT, Key Usern und SAP-Projektteams. Der Kurs schafft eine solide Grundlage, um SAP SuccessFactors Projekte, Modulentscheidungen und HR-Transformationsvorhaben strukturierter zu begleiten.

Explore SAP SuccessFactors Solutions im Überblick

Der Kurs Explore SAP SuccessFactors Solutions vermittelt praxisnahes Wissen für alle, die die SAP SuccessFactors Suite und ihre wichtigsten HR-Module besser verstehen möchten. SAP SuccessFactors unterstützt Unternehmen dabei, zentrale Personalprozesse cloudbasiert abzubilden und über den gesamten Employee Lifecycle hinweg zu strukturieren. Wer die Einsatzmöglichkeiten der Suite kennt, kann HR-Prozesse, Modulzusammenhänge und Anforderungen aus Fachbereich und IT sicherer einordnen.

In dieser SAP SuccessFactors Schulung lernen Sie zentrale Lösungen wie Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance and Goals, Career Development Planning and Mentoring, Learning, Succession Management, Compensation und People Analytics kennen. Zusätzlich erhalten Sie einen Überblick über Plattform, Architektur, Integration und strategische Einsatzmöglichkeiten der SAP SuccessFactors Suite. Dadurch entsteht ein klares Verständnis dafür, wie verschiedene HR-Bereiche in einer cloudbasierten HCM-Landschaft zusammenarbeiten.

Der Kurs eignet sich besonders für HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, Key User, IT-Teams und Fachabteilungen, die SAP SuccessFactors im Unternehmen besser bewerten, einführen oder begleiten möchten. Mit Explore SAP SuccessFactors Solutions schaffen Sie eine solide Grundlage für HR-Digitalisierung, Modulentscheidungen und die Zusammenarbeit zwischen HR, IT und Management.