Konflikte – Konflikte als Chance
Konflikte als Chance vermittelt psychologische Ursachen, Konfliktdynamiken und Strategien, um Konflikte zu erkennen, zu lösen und konstruktiv zu bewältigen.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – auch solche, die eskalieren. Konflikte können uns in unserer Arbeit wesentlich voranbringen; im günstigen Fall provozieren sie eine neue Qualität der Zusammenarbeit und faszinierende inhaltliche Lösungen. Inwieweit Konflikte voranbringen oder zurückwerfen, hängt davon ab, wie sie gelöst werden.
Ziel:
Die Teilnehmenden lernen die psychologischen Ursachen von Konflikten kennen und finden kreative Lösungen für Beispielfälle.
Methode:
- Theorie
- Beispiele
- Erfahrungsaustausch
Seminarinhalte
Grundlagen
- Konflikte lösen setzt voraus, sie zu erkennen und zu durchschauen
- Konfliktarten: intra- und interpersonelle Konflikte
- Psychologische Konfliktdynamiken: Warum reagieren Menschen bisweilen sehr irrational?
- Teufelskreise als Konfliktursachen
Strategisches Konfliktmanagement
- Kreislauf der Konfliktbewältigung
- Werkzeuge der Konfliktlösung
- Strategien des Konfliktmanagements
- Konflikte als Chance sehen: Überprüfung der inneren Einstellung
Zielgruppe
Keine spezifische Zielgruppe angegeben.
Voraussetzungen
Keine Voraussetzungen.
Lernziele
Sie lernen die psychologischen Ursachen von Konflikten kennen und finden kreative Lösungen für Beispielfälle.
Firmenseminar anfragen
Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.
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Wir sind persönlich für Sie da
Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.
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Fragen & Antworten
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.
Konflikte – Konflikte als Chance im Überblick
Der Kurs Konflikte als Chance ordnet Konflikte als Teil des Arbeitsalltags ein und zeigt, wie ihre Bearbeitung die Zusammenarbeit und inhaltliche Lösungen beeinflussen kann. Im Mittelpunkt steht das Verständnis dafür, wann Konflikte voranbringen oder zurückwerfen können.
Ein fundierter Umgang mit Konflikten beginnt mit dem Erkennen und Durchschauen ihrer Ursachen. Die Auseinandersetzung mit psychologischen Konfliktdynamiken, Konfliktarten und Teufelskreisen schafft eine Grundlage, um Reaktionen besser einzuordnen und Lösungswege gezielter zu betrachten.
Mit dem strategischen Konfliktmanagement verbinden Sie den Kreislauf der Konfliktbewältigung mit Werkzeugen und Strategien der Konfliktlösung. Theorie, Beispiele und Erfahrungsaustausch unterstützen dabei, die eigene innere Einstellung zu Konflikten zu überprüfen und kreative Lösungen für Beispielfälle zu entwickeln.
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