Jetzt Kurs bewerten

SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy

In diesem Kurs lernst du die Position Management Funktionen in SAP SuccessFactors Employee Central kennen. Der Kurs behandelt die Konfiguration und Verwaltung des Positionsmanagements in Employee Central.

Kurspreis2.460 €zzgl. MwSt.
SAP

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Artikelnummer: THR79-ACX Kategorien: , , Marke:

Kursdetails & Termine

Kursbeschreibung

In diesem Kurs lernst du die Position Management Funktionen in SAP SuccessFactors Employee Central kennen.

Der Kurs behandelt die Konfiguration und Verwaltung des Positionsmanagements in Employee Central. Du lernst Positionen zu definieren, zu verwalten, Massenänderungen vorzunehmen, Regelwerke zu erstellen und die Integration mit Recruiting und Nachfolgeplanung umzusetzen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 10?% übernommen werden.

Seminarinhalte

  • Explain the benefits of Position Management for Employee Central
  • Define and configure the position object to suit business specific needs
  • Create, edit, maintain and import positions
  • Set up mass changes for positions
  • Assign employees to positions
  • Perform self service transactions as a manager using My Team Positions page
  • Navigate the Position Organization Chart
  • Define and manage Position Management Settings
  • Define Position Management Rule scenarios
  • Create and Assign Business Rules and Workflows
  • Introduce Position Management Integration points with Recruiting and Succession Management
  • Set up Company Structure Overview in organizations

Zielgruppe

HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administrator:innen, Projektmitarbeitende, Key User;

Voraussetzungen

Kenntnisse in Employee Central und Grundlagen der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors empfohlen.

Lernziele

Jetzt unverbindlich anfragen

Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

Anfrage Firmenseminar

Kursname
Vorname
Nachname
Firma
Telefonnummer
Ihre Nachricht
Wie möchten Sie am Kurs teilnehmen? Durchfuerungsart

Termine & Buchung

Terminfilter

Durchführungsart

Verfügbare Termine

Kursdetails & Termine

In diesem Kurs lernst du die Position Management Funktionen in SAP SuccessFactors Employee Central kennen.

Der Kurs behandelt die Konfiguration und Verwaltung des Positionsmanagements in Employee Central. Du lernst Positionen zu definieren, zu verwalten, Massenänderungen vorzunehmen, Regelwerke zu erstellen und die Integration mit Recruiting und Nachfolgeplanung umzusetzen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 10?% übernommen werden.

  • Explain the benefits of Position Management for Employee Central
  • Define and configure the position object to suit business specific needs
  • Create, edit, maintain and import positions
  • Set up mass changes for positions
  • Assign employees to positions
  • Perform self service transactions as a manager using My Team Positions page
  • Navigate the Position Organization Chart
  • Define and manage Position Management Settings
  • Define Position Management Rule scenarios
  • Create and Assign Business Rules and Workflows
  • Introduce Position Management Integration points with Recruiting and Succession Management
  • Set up Company Structure Overview in organizations

HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administrator:innen, Projektmitarbeitende, Key User;

Kenntnisse in Employee Central und Grundlagen der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors empfohlen.

Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

Anfrage Firmenseminar

Kursname
Vorname
Nachname
Firma
Telefonnummer
Ihre Nachricht
Wie möchten Sie am Kurs teilnehmen? Durchfuerungsart

Termine & Buchung

Terminfilter

Durchführungsart

Verfügbare Termine

Kursbewertungen

Rezensionen

Es gibt noch keine Rezensionen.

Hinterlassen Sie eine Kursbewertung

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

Wir sind persönlich für Sie da

Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.

  • Persönliche Unterstützung bei der KursauswahlPersönliche Unterstützung bei der Kursauswahl
  • Passende Formate für Teams und EinzelpersonenPassende Formate für Teams und Einzelpersonen
  • Hilfe bei offenen Fragen vor der AnfrageHilfe bei offenen Fragen vor der Anfrage
  • Telefon+49 (911) 9523 – 260
  • Emailtrainings@sandata.de

Planen Sie einen Kurs oder Seminar und möchten sich vorab informieren?

Nicole Mühlbauer

Leiterin / Key Account Managerin

Haben Sie bereits einen Kurs gebucht und noch Fragen zum Ablauf vor Ort oder Online?

Alison Kreis

Seminarorganisation /
Trainer:innen Management

Haben Sie Fragen zu einer Raumvermietung oder unseren Räumlichkeiten vor Ort?

Anouk Mendoza

Seminarorganisation / Raumvermietungen

Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

In der SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy lernen Sie die zentralen Funktionen des Positionsmanagements in SAP SuccessFactors Employee Central kennen. Der Kurs zeigt, wie Positionen definiert, gepflegt, importiert, geändert und mit HR-Prozessen wie Recruiting, Nachfolgeplanung und Organisationsmanagement verbunden werden.

Der Kurs richtet sich an HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administratoren, Projektmitarbeitende, Key User und Berater, die Position Management in Employee Central einführen, konfigurieren oder im laufenden Betrieb betreuen möchten. Besonders relevant ist die Schulung für Teams, die Organisationsstrukturen, Stellen, Rollen und Genehmigungsprozesse sauber im System abbilden müssen.

Behandelt werden unter anderem die Konfiguration des Position Objects, das Anlegen und Pflegen von Positionen, Positionsimporte, Massenänderungen, Zuordnung von Mitarbeitenden zu Positionen, Manager Self Services, Position Organization Chart, Position Management Settings, Business Rules, Workflows sowie Integrationspunkte zu Recruiting und Succession Management.

Position Management in SAP SuccessFactors Employee Central hilft Unternehmen dabei, Organisationsstrukturen transparenter zu planen und unabhängig von einzelnen Mitarbeitenden zu verwalten. Offene Positionen, Stellenbesetzungen, Hierarchien und organisatorische Änderungen können strukturierter abgebildet werden. Dadurch werden HR-Prozesse nachvollziehbarer und besser mit Recruiting, Nachfolgeplanung und internen Freigaben verbunden.

Empfohlen werden Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie ein grundlegendes Verständnis von Organisationsstrukturen. Hilfreich sind außerdem Erfahrungen mit Foundation Objects, MDF-Objekten, Business Rules, Workflows, Berechtigungen oder HR-Prozessen, da der Kurs auf der Konfiguration und Verwaltung von Position Management aufbaut.

Nach dem Kurs können Sie Position Management in SAP SuccessFactors besser verstehen, konfigurieren und administrieren. Sie lernen, Positionen effizient zu pflegen, Regeln und Workflows gezielt einzusetzen, Massenänderungen vorzubereiten und Schnittstellen zu Recruiting oder Succession Management sinnvoll zu nutzen. Dadurch gewinnen HR- und Projektteams mehr Sicherheit bei der Umsetzung strukturierter Organisations- und Stellenprozesse.

SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy im Überblick

Die SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy vermittelt praxisnahes Wissen für alle, die Positionsmanagement in SAP SuccessFactors Employee Central professionell konfigurieren, verwalten oder weiterentwickeln möchten. Position Management ist ein wichtiger Bestandteil moderner HR-Systemlandschaften, weil Positionen, Organisationsstrukturen, offene Stellen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterzuordnungen sauber miteinander verbunden werden können. Gerade in wachsenden oder komplexen Organisationen schafft ein gut eingerichtetes Positionsmanagement mehr Transparenz und bessere Steuerbarkeit.

In diesem SAP SuccessFactors Kurs lernen Sie, wie Positionen definiert, gepflegt, importiert und im System verwaltet werden. Dazu gehören die Konfiguration des Position Objects, Position Management Settings, Massenänderungen, Zuordnung von Mitarbeitenden, Manager Self Service über My Team Positions, die Navigation im Position Organization Chart sowie der Einsatz von Business Rules und Workflows. Auch die Integration mit SAP SuccessFactors Recruiting und Succession Management spielt eine wichtige Rolle, da Positionen häufig die Grundlage für Stellenanforderungen, Nachfolgeprozesse und organisatorische Planung bilden.

Der Kurs eignet sich besonders für HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administratoren, Key User und Projektteams, die Employee Central Position Management sicher anwenden oder in SAP-SuccessFactors-Projekten fundiert mitarbeiten möchten. Mit der SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy stärken Sie Ihr Verständnis für positionsbasierte HR-Prozesse, verbessern die Datenqualität in Organisationsstrukturen und schaffen eine solide Grundlage für effiziente, transparente und integrierte Personalprozesse im Unternehmen.