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DATEV Lohn und Gehalt – Grundlagen der Lohnabrechnung

Sie erlernen mit DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic anhand eines Musterfalls die Grundlagen der Lohnabrechnung. Sie arbeiten mit Programmfunktionen und Auswertungen, üben die Abrechnung am PC und vertiefen Schritte zum Kurzarbeitergeld (KUG) unter Berücksichtigung gesetzlicher Änderungen.

Kurspreis1.290 €zzgl. MwSt.

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Artikelnummer: INC02 Kategorien: , , , Marke:

Kursdetails & Termine

Kursbeschreibung

In diesem zweitägigen Kurs vermittelt Ihnen der Dozent anhand eines vorbereiteten Musterfalls Schritt für Schritt die Lohnabrechnung mit der Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Sie lernen die wichtigsten Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten systematisch kennen und wenden sie in Übungen am PC selbst an.

Anhand des vorbereiteten Musterfalls vollziehen Sie die einzelnen Abrechnungsschritte selbstständig am PC nach. Ergänzend vertiefen Sie die Schritte zum Kurzarbeitergeld (KUG) in Übungen. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen, Sonderfälle zu bearbeiten und die sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.

Seminarinhalte

Firmen- und Personalstammdaten

  • Grundlagen zur Anlage und Verwaltung von Firmenstammdaten in DATEV
  • Erfassung und laufende Pflege von Mitarbeiterdaten
  • Besonderheiten bei der Abrechnung geringfügig Beschäftigter
  • Einrichtung und Verwaltung der Krankenkassen- und Sozialversicherungsdaten
  • Übernahme und Pflege von Vortragswerten aus vorherigen Beschäftigungs- bzw. Abrechnungszeiträumen
  • Erfassung der Restbeitragsschuld im Bereich Sozialversicherung
  • Besonderheiten bei Geschäftsführern sowie bei freiwillig oder privat Krankenversicherten
  • Wichtige Stammdateneinstellungen für eine korrekte Lohnabrechnung

Lohnarten und Durchführung der Abrechnung

  • Überblick über Lohnklassen und systemseitig vorhandene Lohnarten
  • Aufbau und Ablauf einer monatlichen Lohnabrechnung mit DATEV
  • Abrechnung von Beschäftigten mit Monatsgehalt und Stundenlohn
  • Grundlagen der aktuellen Regelungen zur Kurzarbeit und deren Berücksichtigung in der Abrechnung
  • Beitragsberechnung unter Berücksichtigung der Beitragsfälligkeit
  • Schätzung von Arbeitsentgelten und anschließende Korrektur durch die tatsächliche Abrechnung
  • Durchführung separater Abrechnungen für Minijobber
  • Ermittlung und Beurteilung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile

Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

  • Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten in DATEV
  • Abbildung von Krankheit und weiteren relevanten Abwesenheitszeiten
  • Grundlagen der Entgeltfortzahlung
  • Beantragung und Abwicklung von Erstattungen im Rahmen der Lohnfortzahlung
  • Nutzung des Bescheinigungswesens für relevante Meldungen und Nachweise

Auswertungen und elektronisches Meldewesen

  • Überblick über die wichtigsten Abrechnungs- und Personalauswertungen
  • Erstellung und Nutzung von Lohnabrechnungen, Lohnkonten und Lohnjournalen
  • Erstellung und Prüfung von Beitragsnachweisen
  • Grundlagen der Beitragsabrechnung
  • Erstellung und Übermittlung der Lohnsteueranmeldung
  • Elektronischer Datenaustausch mit den zuständigen Stellen
  • Übermittlung von Beitragsnachweisen und Sozialversicherungsmeldungen über das DATEV-Rechenzentrum
  • Elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen

Monatsabschluss und laufende Arbeiten

  • Durchführung des monatlichen Abschlusses in DATEV
  • Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Grundlagen der Datensicherung
  • Korrektur einfacher Abrechnungsfehler
  • Umgang mit Kassenfusionen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung

Meldungen und gesetzliche Neuerungen

  • Meldeverfahren und Anforderungen im Zusammenhang mit Berufsgenossenschaften
  • Umgang mit Rückmeldungen über den Kommunikationsserver
  • Umsetzung gesetzlicher Änderungen in der laufenden Lohnabrechnung
  • Berücksichtigung aktueller Vorgaben und Regelungen zur Kurzarbeit

Zielgruppe

  • Mitarbeitende aus der Lohnbuchhaltung

Die Zielgruppe sucht einen fundierten Einstieg in die DATEV-Lohnabrechnung einschließlich der aktuellen Regelungen zum Kurzarbeitergeld (KUG).

Geschult wird die Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Für das cloudbasierte Lohnprogramm LODAS mit Anbindung an das DATEV-Rechenzentrum wird ein separates Seminar angeboten.

Voraussetzungen

Für die Teilnahme sind theoretische Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Lernziele

Sie lernen, mit DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen und Sonderfälle zu bearbeiten. Dabei berücksichtigen Sie die sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Firmenseminar anfragen

Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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Kursdetails & Termine

In diesem zweitägigen Kurs vermittelt Ihnen der Dozent anhand eines vorbereiteten Musterfalls Schritt für Schritt die Lohnabrechnung mit der Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Sie lernen die wichtigsten Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten systematisch kennen und wenden sie in Übungen am PC selbst an.

Anhand des vorbereiteten Musterfalls vollziehen Sie die einzelnen Abrechnungsschritte selbstständig am PC nach. Ergänzend vertiefen Sie die Schritte zum Kurzarbeitergeld (KUG) in Übungen. Am Ende des Kurses sind Sie in der Lage, eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen, Sonderfälle zu bearbeiten und die sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen zu berücksichtigen.

Firmen- und Personalstammdaten

  • Grundlagen zur Anlage und Verwaltung von Firmenstammdaten in DATEV
  • Erfassung und laufende Pflege von Mitarbeiterdaten
  • Besonderheiten bei der Abrechnung geringfügig Beschäftigter
  • Einrichtung und Verwaltung der Krankenkassen- und Sozialversicherungsdaten
  • Übernahme und Pflege von Vortragswerten aus vorherigen Beschäftigungs- bzw. Abrechnungszeiträumen
  • Erfassung der Restbeitragsschuld im Bereich Sozialversicherung
  • Besonderheiten bei Geschäftsführern sowie bei freiwillig oder privat Krankenversicherten
  • Wichtige Stammdateneinstellungen für eine korrekte Lohnabrechnung

Lohnarten und Durchführung der Abrechnung

  • Überblick über Lohnklassen und systemseitig vorhandene Lohnarten
  • Aufbau und Ablauf einer monatlichen Lohnabrechnung mit DATEV
  • Abrechnung von Beschäftigten mit Monatsgehalt und Stundenlohn
  • Grundlagen der aktuellen Regelungen zur Kurzarbeit und deren Berücksichtigung in der Abrechnung
  • Beitragsberechnung unter Berücksichtigung der Beitragsfälligkeit
  • Schätzung von Arbeitsentgelten und anschließende Korrektur durch die tatsächliche Abrechnung
  • Durchführung separater Abrechnungen für Minijobber
  • Ermittlung und Beurteilung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteile

Fehlzeiten und Entgeltfortzahlung

  • Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten in DATEV
  • Abbildung von Krankheit und weiteren relevanten Abwesenheitszeiten
  • Grundlagen der Entgeltfortzahlung
  • Beantragung und Abwicklung von Erstattungen im Rahmen der Lohnfortzahlung
  • Nutzung des Bescheinigungswesens für relevante Meldungen und Nachweise

Auswertungen und elektronisches Meldewesen

  • Überblick über die wichtigsten Abrechnungs- und Personalauswertungen
  • Erstellung und Nutzung von Lohnabrechnungen, Lohnkonten und Lohnjournalen
  • Erstellung und Prüfung von Beitragsnachweisen
  • Grundlagen der Beitragsabrechnung
  • Erstellung und Übermittlung der Lohnsteueranmeldung
  • Elektronischer Datenaustausch mit den zuständigen Stellen
  • Übermittlung von Beitragsnachweisen und Sozialversicherungsmeldungen über das DATEV-Rechenzentrum
  • Elektronische Übermittlung der Lohnsteueranmeldungen

Monatsabschluss und laufende Arbeiten

  • Durchführung des monatlichen Abschlusses in DATEV
  • Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Grundlagen der Datensicherung
  • Korrektur einfacher Abrechnungsfehler
  • Umgang mit Kassenfusionen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung

Meldungen und gesetzliche Neuerungen

  • Meldeverfahren und Anforderungen im Zusammenhang mit Berufsgenossenschaften
  • Umgang mit Rückmeldungen über den Kommunikationsserver
  • Umsetzung gesetzlicher Änderungen in der laufenden Lohnabrechnung
  • Berücksichtigung aktueller Vorgaben und Regelungen zur Kurzarbeit

  • Mitarbeitende aus der Lohnbuchhaltung

Die Zielgruppe sucht einen fundierten Einstieg in die DATEV-Lohnabrechnung einschließlich der aktuellen Regelungen zum Kurzarbeitergeld (KUG).

Geschult wird die Software DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic. Für das cloudbasierte Lohnprogramm LODAS mit Anbindung an das DATEV-Rechenzentrum wird ein separates Seminar angeboten.

Für die Teilnahme sind theoretische Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Sie lernen, mit DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic eigenständig Lohnabrechnungen zu erstellen, Korrekturen durchzuführen und Sonderfälle zu bearbeiten. Dabei berücksichtigen Sie die sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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  • Emailtrainings@sandata.de

Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

Sie bearbeiten Firmen- und Mitarbeiterdaten sowie Krankenkassen- und Sozialversicherungsdaten in DATEV Lohn und Gehalt. Darüber hinaus behandelt der Kurs Vortragswerte, Restbeitragsschulden und wichtige Stammdateneinstellungen für eine korrekte Lohnabrechnung.

Der Kurs behandelt die Abrechnung von Beschäftigten mit Monatsgehalt und Stundenlohn sowie separate Abrechnungen für Minijobber. Auch Besonderheiten bei geringfügig Beschäftigten, Geschäftsführern und freiwillig oder privat Krankenversicherten werden berücksichtigt.

Sie lernen die Grundlagen aktueller Regelungen zur Kurzarbeit und deren Berücksichtigung in der Abrechnung kennen. Die einzelnen Schritte zum Kurzarbeitergeld (KUG) vertiefen Sie zusätzlich in Übungen.

Sie erfassen und verwalten Fehlzeiten, bilden Krankheit und weitere relevante Abwesenheitszeiten ab und behandeln Grundlagen der Entgeltfortzahlung. Der Kurs umfasst außerdem Erstattungen im Rahmen der Lohnfortzahlung sowie das Bescheinigungswesen für Meldungen und Nachweise.

Sie arbeiten mit Abrechnungs- und Personalauswertungen wie Lohnabrechnungen, Lohnkonten und Lohnjournalen. Zusätzlich behandeln Sie Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldungen sowie die elektronische Übermittlung von Beitragsnachweisen und Sozialversicherungsmeldungen über das DATEV-Rechenzentrum.

Sie behandeln den monatlichen Abschluss in DATEV, die Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Grundlagen der Datensicherung. Auch die Korrektur einfacher Abrechnungsfehler, Kassenfusionen und Rückmeldungen über den Kommunikationsserver gehören dazu.

DATEV Lohn und Gehalt – Grundlagen der Lohnabrechnung im Überblick

DATEV Lohn und Gehalt bildet in diesem Grundlagenkurs den Rahmen für eine systematische Einführung in die Lohnabrechnung. Sie lernen, Abrechnungen eigenständig zu erstellen, Korrekturen vorzunehmen und Sonderfälle unter Berücksichtigung sich ändernder gesetzlicher Rahmenbedingungen zu bearbeiten.

Der vorbereitete Musterfall verbindet Programmfunktionen und Auswertungsmöglichkeiten mit konkreten Arbeitsschritten am PC. Dabei reicht das Spektrum von Firmen- und Personalstammdaten über Lohnarten und Beitragsberechnungen bis zu Fehlzeiten, Entgeltfortzahlung und elektronischem Meldewesen.

Das Angebot richtet sich an Mitarbeitende aus der Lohnbuchhaltung mit theoretischen Kenntnissen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Geschult wird DATEV Lohn und Gehalt – comfort/classic; für das cloudbasierte Lohnprogramm LODAS mit Anbindung an das DATEV-Rechenzentrum ist ein separates Seminar vorgesehen. Passende weiterführende Angebote finden Sie unter Kurse zu DATEV.