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Mit SAP SuccessFactors Solutions erhalten Sie einen fundierten Überblick über die Plattform und ihre zentralen HR-Module. Sie ordnen Employee Central, Recruiting, Learning und People Analytics ein und verstehen, wie Architektur, Integration und strategische Vorteile der Suite zusammenwirken.

Kurspreis1.640 €zzgl. MwSt.
SAP

Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.

Artikelnummer: HRSF1-ACX Kategorien: , , , Marke:

Kursdetails & Termine

Kursbeschreibung

In diesem Kurs lernst du alle SAP SuccessFactors Module und ihre Einsatzmöglichkeiten kennen.

Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.

Seminarinhalte

- Introduction to SAP SuccessFactors and Platform
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SuccessFactors Recruiting
- SAP SuccessFactors Onboarding
- SAP SuccessFactors Performance and Goals
- SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring
- SAP SuccessFactors Learning
- SAP SuccessFactors Succession Management
- SAP SuccessFactors Compensation
- SAP SuccessFactors People Analytics

Zielgruppe

HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, IT- und Fachabteilungen, Einsteiger:innen in SAP SuccessFactors

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil.

Lernziele

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Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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In diesem Kurs lernst du alle SAP SuccessFactors Module und ihre Einsatzmöglichkeiten kennen.

Dieser Kurs führt in die SAP SuccessFactors Plattform ein und gibt einen Überblick über die wichtigsten Module: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning und People Analytics. Ziel ist es, die Architektur, Integration und strategischen Vorteile der SAP SuccessFactors Suite zu verstehen.

Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 100% übernommen werden.

- Introduction to SAP SuccessFactors and Platform
- SAP SuccessFactors Employee Central
- SAP SuccessFactors Recruiting
- SAP SuccessFactors Onboarding
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HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende, IT- und Fachabteilungen, Einsteiger:innen in SAP SuccessFactors

Grundkenntnisse in HR-Prozessen sowie Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil.

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  • Telefon+49 (911) 9523 – 260
  • Emailtrainings@sandata.de

Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

SAP SuccessFactors Solutions behandelt Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning, Succession Management, Compensation, Career Development Planning, Mentoring und People Analytics.

Recruiting und Onboarding werden als eigene SAP-SuccessFactors-Module vorgestellt und im Überblick über die Plattform behandelt.

Der Kurs stellt Performance & Goals, Career Development Planning und Mentoring sowie Succession Management innerhalb von SAP SuccessFactors vor.

SAP SuccessFactors Compensation ist eines der zentralen Module, die im Kurs im Rahmen des Plattformüberblicks behandelt werden.

SAP SuccessFactors Learning wird als eigenständiges Modul der Suite vorgestellt und im Zusammenhang mit der SAP-SuccessFactors-Plattform eingeordnet.

People Analytics wird als Modul von SAP SuccessFactors behandelt; zugleich vermittelt der Kurs das Verständnis für Architektur, Integration und strategische Vorteile der gesamten Suite.

Explore SAP SuccessFactors Solutions im Überblick

SAP SuccessFactors Solutions bietet einen Überblick über die Plattform und ihre zentralen HR-Module. Sie lernen, die einzelnen Bausteine einzuordnen und Architektur, Integration sowie strategische Vorteile der Suite besser zu verstehen.

Im Mittelpunkt stehen Module für zentrale HR-Themen: Employee Central, Recruiting und Onboarding werden ebenso behandelt wie Performance & Goals, Career Development Planning und Mentoring, Learning, Succession Management, Compensation und People Analytics. Dadurch wird sichtbar, welche Bestandteile zur SAP-SuccessFactors-Plattform gehören.

Der Kurs richtet sich an HR-Fachkräfte, Projektmitarbeitende sowie IT- und Fachabteilungen und eignet sich auch für Einsteiger:innen in SAP SuccessFactors. Grundkenntnisse in HR-Prozessen und Interesse an cloudbasierten HR-Lösungen sind von Vorteil; ergänzend bieten SAP Schulungen eine fachliche Orientierung im SAP-Umfeld.