Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt
Lexware Financial Office Plus Lohn Gehalt vermittelt Einsteigenden die wichtigsten Programmfunktionen, Abrechnungsabläufe und Auswertungsmöglichkeiten anhand von Musterbeispielen am PC.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben.
Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.
Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung
Seminarinhalte
Verwaltung der Stammdaten
- Einrichten und Pflege von Firmenstammdaten
- Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten
- Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung
- Kurzarbeit
Die Abrechnung
- Einteilung der Systemlohnarten in Lohnklassen
- Einfache Lohnabrechnung
- Einzelabrechnung über die Bruttoansicht
- Sammelabrechnung über den Abrechnungsassistenten
- Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelastung
- Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen
Auswertungen
- Lohnabrechnung
- Lohnkonto
- Lohnjournal
- Beitragsnachweis
- Lohnsteueranmeldung
Der Abrechnungsmonat
- Zahlungsverkehr
- Datensicherung
- Monatswechsel
Korrekturen
- Vormonat
- Laufendes Jahr
- Vorjahr
- Stammdaten
- Nachträgliche Beitragssatzänderung
- Abrechnungsdaten prüfen
Verwaltung der Lohnarten
- Kennzeichen
- Lohnarten manuell anlegen
- Lohnarten als Kopie anlegen
- Kontieren
Besonderheiten in der Abrechnung
- Geschäftsführer
- Einmalzahlungen
- Märzklausel
- Dienstwagen
- Direktversicherung
- Pensionsverein-Kasse
- Geldwerte Vorteile
- Vortragswerte
- Gleitzone
- Mehrfachbeschäftigung
- Übergabe der Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung
- Kostenstellen und Kostenträger
Fehlzeiten und Meldewesen
- Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit
- Meldungen an die Krankenkasse
- Bescheinigungswesen
Extras
- eService Personal
- Elektronische Lohnsteueranmeldung
- SV-Melde-Dateien
Zielgruppe
- Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben
- Anwender, die Lexware lohn + gehalt im Rahmen von Lexware financial office einsetzen
Nicht geeignet für öffentlichen Dienst, BAT und Baulohnabrechnung.
Voraussetzungen
Grundkenntnisse in Windows sind wünschenswert. Erforderlich ist theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Lernziele
Sie lernen die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms systematisch kennen. Anhand von Musterbeispielen vollziehen Sie die einzelnen Schritte selbstständig am PC nach.
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Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.
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Kursbewertungen
1 Rezension für Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt
Wir sind persönlich für Sie da
Nicht jeder Kurs passt sofort auf Anhieb. Wir helfen Ihnen dabei, aus Themen, Formaten und Anforderungen die passende Lösung zu finden – persönlich, praxisnah und mit Blick auf Ihren tatsächlichen Bedarf.
Nicole Mühlbauer

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Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt im Überblick
Mit Lexware Financial Office Plus Lohn Gehalt lernen Einsteiger die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen. Musterbeispiele unterstützen dabei, einzelne Arbeitsschritte selbstständig am PC nachzuvollziehen.
Der Kurs verbindet die Pflege von Firmen-, Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten mit zentralen Aufgaben der Abrechnung. Dazu gehören unter anderem Lohnarten, Einzel- und Sammelabrechnungen, Korrekturen sowie die Übergabe von Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung.
Auch Fehlzeiten, Meldungen an Krankenkassen, Bescheinigungswesen und elektronische Meldedateien gehören zu den behandelten Themen. Voraussetzung ist theoretisches Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung; Inhalte für öffentlichen Dienst, BAT und Baulohnabrechnung sind nicht vorgesehen.
Kursteilnehmer:in