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Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt

Lexware Financial Office Plus Lohn Gehalt vermittelt Einsteigenden die wichtigsten Programmfunktionen, Abrechnungsabläufe und Auswertungsmöglichkeiten anhand von Musterbeispielen am PC.

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Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.

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Kursdetails & Termine

Kursbeschreibung

Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.

Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung

Seminarinhalte

Verwaltung der Stammdaten

  • Einrichten und Pflege von Firmenstammdaten
  • Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten
  • Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung
  • Kurzarbeit

Die Abrechnung

  • Einteilung der Systemlohnarten in Lohnklassen
  • Einfache Lohnabrechnung
  • Einzelabrechnung über die Bruttoansicht
  • Sammelabrechnung über den Abrechnungsassistenten
  • Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelastung
  • Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen

Auswertungen

  • Lohnabrechnung
  • Lohnkonto
  • Lohnjournal
  • Beitragsnachweis
  • Lohnsteueranmeldung

Der Abrechnungsmonat

  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Monatswechsel

Korrekturen

  • Vormonat
  • Laufendes Jahr
  • Vorjahr
  • Stammdaten
  • Nachträgliche Beitragssatzänderung
  • Abrechnungsdaten prüfen

Verwaltung der Lohnarten

  • Kennzeichen
  • Lohnarten manuell anlegen
  • Lohnarten als Kopie anlegen
  • Kontieren

Besonderheiten in der Abrechnung

  • Geschäftsführer
  • Einmalzahlungen
  • Märzklausel
  • Dienstwagen
  • Direktversicherung
  • Pensionsverein-Kasse
  • Geldwerte Vorteile
  • Vortragswerte
  • Gleitzone
  • Mehrfachbeschäftigung
  • Übergabe der Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung
  • Kostenstellen und Kostenträger

Fehlzeiten und Meldewesen

  • Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit
  • Meldungen an die Krankenkasse
  • Bescheinigungswesen

Extras

  • eService Personal
  • Elektronische Lohnsteueranmeldung
  • SV-Melde-Dateien

Zielgruppe

  • Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben
  • Anwender, die Lexware lohn + gehalt im Rahmen von Lexware financial office einsetzen

Nicht geeignet für öffentlichen Dienst, BAT und Baulohnabrechnung.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in Windows sind wünschenswert. Erforderlich ist theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Lernziele

Sie lernen die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms systematisch kennen. Anhand von Musterbeispielen vollziehen Sie die einzelnen Schritte selbstständig am PC nach.

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Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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Kursdetails & Termine

Sie lernen systematisch die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen und vollziehen anhand von Musterbeispielen die einzelnen Schritte selbständig am PC nach. Das Seminar ist konzipiert für Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, wie es im Kurs Lohn + Gehalt Grundkurs (ohne Einsatz spezieller Software) vermittelt wird, ist erforderlich.

Hinweis: Nicht behandelt werden: Öffentlicher Dienst / BAT / Baulohnabrechnung

Verwaltung der Stammdaten

  • Einrichten und Pflege von Firmenstammdaten
  • Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten
  • Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung
  • Kurzarbeit

Die Abrechnung

  • Einteilung der Systemlohnarten in Lohnklassen
  • Einfache Lohnabrechnung
  • Einzelabrechnung über die Bruttoansicht
  • Sammelabrechnung über den Abrechnungsassistenten
  • Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbelastung
  • Erfassung von Urlaubs- und Krankheitstagen

Auswertungen

  • Lohnabrechnung
  • Lohnkonto
  • Lohnjournal
  • Beitragsnachweis
  • Lohnsteueranmeldung

Der Abrechnungsmonat

  • Zahlungsverkehr
  • Datensicherung
  • Monatswechsel

Korrekturen

  • Vormonat
  • Laufendes Jahr
  • Vorjahr
  • Stammdaten
  • Nachträgliche Beitragssatzänderung
  • Abrechnungsdaten prüfen

Verwaltung der Lohnarten

  • Kennzeichen
  • Lohnarten manuell anlegen
  • Lohnarten als Kopie anlegen
  • Kontieren

Besonderheiten in der Abrechnung

  • Geschäftsführer
  • Einmalzahlungen
  • Märzklausel
  • Dienstwagen
  • Direktversicherung
  • Pensionsverein-Kasse
  • Geldwerte Vorteile
  • Vortragswerte
  • Gleitzone
  • Mehrfachbeschäftigung
  • Übergabe der Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung
  • Kostenstellen und Kostenträger

Fehlzeiten und Meldewesen

  • Abwesenheitsarten wie Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit
  • Meldungen an die Krankenkasse
  • Bescheinigungswesen

Extras

  • eService Personal
  • Elektronische Lohnsteueranmeldung
  • SV-Melde-Dateien

  • Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung in der Anwendung von Lexware lohn + gehalt gesammelt haben
  • Anwender, die Lexware lohn + gehalt im Rahmen von Lexware financial office einsetzen

Nicht geeignet für öffentlichen Dienst, BAT und Baulohnabrechnung.

Grundkenntnisse in Windows sind wünschenswert. Erforderlich ist theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Sie lernen die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms systematisch kennen. Anhand von Musterbeispielen vollziehen Sie die einzelnen Schritte selbstständig am PC nach.

Fragen Sie diesen Kurs für Ihr Team oder Unternehmen an. Wir prüfen passende Termine, Formate und individuelle Anforderungen und melden uns persönlich mit einem Vorschlag.

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1 Rezension für Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt

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  • Emailtrainings@sandata.de

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  • Leitung
  • Key Account Managerin

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Fragen & Antworten

Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.

Das Seminar richtet sich an Einsteiger, die bislang wenig Erfahrung mit Lexware lohn + gehalt haben, sowie an Anwender, die die Software im Rahmen von Lexware financial office einsetzen.

Theoretisches Wissen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist erforderlich; Grundkenntnisse in Windows sind wünschenswert.

Sie bearbeiten das Einrichten und die Pflege von Firmen-, Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten sowie Besonderheiten bei geringfügiger Beschäftigung und Kurzarbeit.

Sie behandeln die einfache Lohnabrechnung, Einzelabrechnungen über die Bruttoansicht und Sammelabrechnungen über den Abrechnungsassistenten.

Behandelt werden Lohnabrechnung, Lohnkonto, Lohnjournal, Beitragsnachweis und Lohnsteueranmeldung.

Nein. Öffentlicher Dienst, BAT und Baulohnabrechnung werden nicht behandelt.

Lexware Financial Office / Plus – Lohn + Gehalt im Überblick

Mit Lexware Financial Office Plus Lohn Gehalt lernen Einsteiger die wichtigsten Funktionen und Auswertungsmöglichkeiten des Programms kennen. Musterbeispiele unterstützen dabei, einzelne Arbeitsschritte selbstständig am PC nachzuvollziehen.

Der Kurs verbindet die Pflege von Firmen-, Personal-, Krankenkassen- und Lohnstammdaten mit zentralen Aufgaben der Abrechnung. Dazu gehören unter anderem Lohnarten, Einzel- und Sammelabrechnungen, Korrekturen sowie die Übergabe von Buchungsdaten an die Finanzbuchhaltung.

Auch Fehlzeiten, Meldungen an Krankenkassen, Bescheinigungswesen und elektronische Meldedateien gehören zu den behandelten Themen. Voraussetzung ist theoretisches Wissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung; Inhalte für öffentlichen Dienst, BAT und Baulohnabrechnung sind nicht vorgesehen.