Mitarbeiterführung im KI-Kontext – Kollaboration gestalten, Zukunft sichern
Das Seminar zeigt, wie sich Mitarbeiterführung im KI-Kontext verändert. Sie erkennen Konflikte, gestalten Rollen und entwickeln Strategien für KI-integrierte Arbeitsumgebungen. Im Mittelpunkt stehen Führung, KI-Management und die langfristige Zusammenarbeit von Mitarbeitenden und KI.
Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmer (§ 14 BGB), Gewerbetreibende, Freiberufler sowie öffentliche Auftraggeber. Kein Verkauf an Verbraucher (§ 13 BGB). Alle Preisangaben werden sorgfältig gepflegt. Preisirrtümer und technische Darstellungsfehler können jedoch nicht vollständig ausgeschlossen werden.
Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
Dieses Seminar zeigt, wie sich Führungsaufgaben im Zuge von KI verändern. Sie lernen, Konflikte zu erkennen, neue Rollen zu gestalten und Mitarbeitende in KI-integrierten Umgebungen erfolgreich zu begleiten. Ziel ist die Entwicklung einer Führungskultur, die den Wandel aktiv mitgestaltet.
Seminarinhalte
Wie KI als neuer Mitspieler die Konstellationen im Unternehmen ändert
- Mitarbeitende und KI als Kolleginnen und Kollegen sowie Konkurrenten: Besonderheiten der neuen Situation
- Auswirkungen der KI-Nutzung auf Prozesse, Arbeitsplätze und Führungsaufgaben
- Herausforderungen für die Mitarbeiterführung und Anforderungen an Führungskräfte
Wie sich Mitarbeiterführung und KI-Management gestalten lassen
- Ziele und Strategien für die Mitarbeiterführung in KI-integrierten Arbeitsumgebungen
- Darstellung und Bewertung potenzieller Managementansätze
- Simulation der praktischen Mitarbeiterführung in KI-integrierten Arbeitsumgebungen
Wie die langfristige Kollaboration von Mitarbeitenden und KI gelingt
- Langfristige Funktionen von Mitarbeitenden und KI im Unternehmen
- Ansätze zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens im KI-Zeitalter
- Methoden und Tools der Strategieentwicklung für langfristigen Unternehmenserfolg
Zielgruppe
- Führungspersonal
Das Seminar richtet sich an Führungspersonal, das sich auf veränderte Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Umgang mit KI vorbereiten und diese gezielt steuern möchte.
Voraussetzungen
Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Teamleitung. Grundlagenkenntnisse zu KI sind hilfreich, aber nicht erforderlich.
Lernziele
Sie lernen, veränderte Führungsaufgaben im Zuge von KI einzuordnen, Konflikte zu erkennen und neue Rollen in KI-integrierten Arbeitsumgebungen zu gestalten. Zudem entwickeln Sie Ansätze für eine Führungskultur, die den Wandel aktiv mitgestaltet.
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Mitarbeiterführung im KI-Kontext – Kollaboration gestalten, Zukunft sichern im Überblick
Mitarbeiterführung im KI-Kontext erfordert, veränderte Rollen, Konflikte und Führungsaufgaben bewusst einzuordnen. Das Seminar unterstützt Sie dabei, eine Führungskultur zu entwickeln, die den Wandel durch KI aktiv mitgestaltet.
Im Mittelpunkt steht das Zusammenspiel von Führung und KI-Management: Sie betrachten Auswirkungen der KI-Nutzung auf Prozesse und Arbeitsplätze, bewerten Managementansätze und arbeiten mit Strategien für KI-integrierte Arbeitsumgebungen. Die Simulation praktischer Mitarbeiterführung verbindet diese Perspektiven mit konkreten Führungssituationen.
Für Führungspersonal mit Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Teamleitung bietet der Kurs eine strukturierte Auseinandersetzung mit der langfristigen Kollaboration von Mitarbeitenden und KI. Ergänzend helfen Kurse zu KI-AI dabei, das Themenfeld KI fachlich weiter zu vertiefen.
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