Kursdetails & Termine
Kursbeschreibung
In diesem Kurs lernst du die Position Management Funktionen in SAP SuccessFactors Employee Central kennen.
Der Kurs behandelt die Konfiguration und Verwaltung des Positionsmanagements in Employee Central. Du lernst Positionen zu definieren, zu verwalten, Massenänderungen vorzunehmen, Regelwerke zu erstellen und die Integration mit Recruiting und Nachfolgeplanung umzusetzen.
Dieser Kurs ist nach AZAV zertifiziert und zugelassen. Eine Förderung für Privatpersonen und Mitarbeitende in Unternehmen kann durch öffentliche Kostenträger – wie z.B. die Agentur für Arbeit – bis zu 10?% übernommen werden.
Seminarinhalte
- Explain the benefits of Position Management for Employee Central
- Define and configure the position object to suit business specific needs
- Create, edit, maintain and import positions
- Set up mass changes for positions
- Assign employees to positions
- Perform self service transactions as a manager using My Team Positions page
- Navigate the Position Organization Chart
- Define and manage Position Management Settings
- Define Position Management Rule scenarios
- Create and Assign Business Rules and Workflows
- Introduce Position Management Integration points with Recruiting and Succession Management
- Set up Company Structure Overview in organizations
Zielgruppe
HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administrator:innen, Projektmitarbeitende, Key User;
Voraussetzungen
Kenntnisse in Employee Central und Grundlagen der Organisationsstruktur in SAP SuccessFactors empfohlen.
Lernziele
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Hier beantworten wir die häufigsten Fragen zu unseren Kursen, Abläufen und Formaten. Sollten Sie weitere Fragen haben, unterstützen wir Sie gerne persönlich.
SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy im Überblick
Die SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy vermittelt praxisnahes Wissen für alle, die Positionsmanagement in SAP SuccessFactors Employee Central professionell konfigurieren, verwalten oder weiterentwickeln möchten. Position Management ist ein wichtiger Bestandteil moderner HR-Systemlandschaften, weil Positionen, Organisationsstrukturen, offene Stellen, Nachfolgeplanung und Mitarbeiterzuordnungen sauber miteinander verbunden werden können. Gerade in wachsenden oder komplexen Organisationen schafft ein gut eingerichtetes Positionsmanagement mehr Transparenz und bessere Steuerbarkeit.
In diesem SAP SuccessFactors Kurs lernen Sie, wie Positionen definiert, gepflegt, importiert und im System verwaltet werden. Dazu gehören die Konfiguration des Position Objects, Position Management Settings, Massenänderungen, Zuordnung von Mitarbeitenden, Manager Self Service über My Team Positions, die Navigation im Position Organization Chart sowie der Einsatz von Business Rules und Workflows. Auch die Integration mit SAP SuccessFactors Recruiting und Succession Management spielt eine wichtige Rolle, da Positionen häufig die Grundlage für Stellenanforderungen, Nachfolgeprozesse und organisatorische Planung bilden.
Der Kurs eignet sich besonders für HR-Fachkräfte, SAP SuccessFactors-Administratoren, Key User und Projektteams, die Employee Central Position Management sicher anwenden oder in SAP-SuccessFactors-Projekten fundiert mitarbeiten möchten. Mit der SAP SuccessFactors Employee Central Position Management Academy stärken Sie Ihr Verständnis für positionsbasierte HR-Prozesse, verbessern die Datenqualität in Organisationsstrukturen und schaffen eine solide Grundlage für effiziente, transparente und integrierte Personalprozesse im Unternehmen.
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